Code : 825140
2 jours - 14 heures
Tarif HT : 1220 €
Repas inclus
Paris
La motivation est la clé du succès. Sous les nombreuses sollicitations de son environnement, il est parfois difficile de la conserver bien qu'elle donne du sens et est source d’envie. L’entretenir est un enjeu important sur le plan professionnel. Se remobiliser et trouver les ressources nécessaires permet de rester efficace et impliqué au quotidien.
La motivation : une donnée complexe à maîtriser et à entretenir
• Repérer les différentes formes de motivation
• Connaître les besoins d'une personne
• Identifier les quatre dynamiques d'évolution personnelle
État des lieux
• Repérer les différents domaines de sa vie afin de repérer les zones de fragilité et ses points forts
Autodiagnostic : chaque participant établit son propre état des lieux afin d'avoir une meilleure vision de sa vie
Valeurs et aspirations profondes
• Identifier leurs mécanismes et influences
• Définir ses valeurs et donner du sens
Mise en situation : identification de ses valeurs individuelles
Déterminer un objectif motivant
• Poser les bonnes questions pour définir un objectif motivant
• Définir les critères indispensables
Mise en situation : mise en place d'un ou des objectifs par rapport à l'état des lieux
L'état interne
• Connaître ses limites
• Savoir ce qui est moteur, influence ou mécanique
L'ancrage ressource
• Comprendre le fonctionnement
• Mobiliser ses ressources internes
Exercice d'application : apprentissage de la technique de l'ancrage et mise en place de la méthode de l'auto-ancrage
Plan d'action personnel : formalisation des actions à mettre en place pour rester motivé et atteindre ses objectifs
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Partager les bonnes pratiques entre pairs pour développer son intelligence managériale
Un recueil exhaustif et compact des conventions fiscales liant la France, réalisé en collaboration avec CMS Bureau Francis Lefebvre.
Cet ouvrage permet de mettre en œuvre les engagements collectifs de conservation de titres sociaux.
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