Faire le point sur le cadre juridique et règlementaire concernant les risques professionnels

• Comprendre le Code du travail et les principes généraux de prévention (article L. 230-2 du Code du travail)
• Examen de la législation en vigueur
Exercice d'application : analyse des textes règlementaires pour identifier les objectifs et les modalités de l'évaluation des risques

Préparer la démarche d'élaboration du document unique

L'engagement de la direction : mobiliser
Construire l'organisation minimale, définir des objectifs, des acteurs et des moyens
Connaître les postes, activités et situations de travail
• Détermination de la méthodologie appropriée, choix des outils
• Découpage en Unité de Travail (UT)
Exercice d'application : identification des unités de travail autour d'exemples donnés par le formateur et de documents apportés par les participants (organigrammes, plans de site…)

Identifier les risques professionnels

Déterminer les sources de danger au travail
• Évaluer les risques et l'exposition des personnes
• Connaître et prendre en compte l'existant : travail prescrit/travail réel, les mesures de prévention existantes, l'historique des accidents de travail et maladies professionnelles
Observer les situations de travail : visite terrain, interview du personnel
Inventorier les situations dangereuses et identifier les risques pour chaque unité de travail
Exercice d'application : identification des risques de situations de travail à partir de photographies

Évaluer les risques professionnels

• Choisir les critères de cotation et les seuils associés
• Hiérarchiser les risques professionnels
Exercice d'application : élaboration d'une grille de cotation pour évaluer et hiérarchiser les risques à partir de photographies

Formaliser le document unique

• Définir le contenu du document unique (éléments obligatoires et autres)
• Mettre à jour le document unique
• Formalisation et communication (acteurs externes)
Exercice d'application : élaboration d'un modèle de DU à l'aide d'exemples

Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le plan d'action

• Définir et planifier des actions de prévention
• Formalisation et communication
• Intégrer l'évaluation des risques et son plan d'action dans une démarche de prévention
• Évoluer vers un système de management de la sécurité
Exercice d'application : élaboration d'un modèle de plan d'action à l'aide d'exemples
• Faire le point sur les mises à jour obligatoires
• Intégrer le retour d'expérience (AT/MP, modification de poste…)
Plan d'action personnel : détermination d'objectifs sécurité à partir des évaluations des risques réalisées dans les exercices précédents

Paris

• » 15 et 16 novembre 2012