Code : 822092
2 jours - 14 heures
Tarif HT : 1435 €
Repas inclus
Paris
Animateur(s)
Christelle MAZZA - Avocat à la Cour
Le contrat de consortium organise une collaboration temporaire entre plusieurs acteurs pour réaliser un projet et obtenir un résultat. Pour ne pas risquer la requalification en société créée de fait notamment, et pour encadrer les obligations à la charge des coopérants dans un temps donné, il convient d’identifier toutes les clauses essentielles de son accord.
Définition et intérêts du consortium et distinction avec les autres formes de groupements
Les règles encadrant la pratique du consortium
Les risques actuels de requalification du contrat de consortium en société créée de fait par les tribunaux
• Les dangers d'une rédaction approximative
• Les conséquences de la requalification pour les parties à l'accord et pour les tiers au groupement
Étude de cas : analyse jurisprudentielle de requalification
Les caractéristiques du contrat de consortium
• Nature exclusivement contractuelle et multilatérale
• Souplesse et liberté de constitution
• Indépendance économique et égalité juridique des parties
• Caractère fortement intuitu personae des engagements
L'intensité des rapports entre les partenaires : devoir de collaboration et de loyauté
• Les obligations de faire : renseignement réciproque, assistance mutuelle, prévention et règlement des litiges
• Les obligations de ne pas faire : non-concurrence, non-divulgation, non-agression…
Exercice d'application : rédaction de clauses types
Organiser son consortium
• Les structures contractuelles de gouvernement
• Le mandataire commun : possible organe unitaire d'exécution de la coopération
Étude de cas : structuration des rapports entre partenaires, choix des organes du groupement et répartition des pouvoirs entre les coopérants
Le financement et la garantie des contrats commerciaux réalisés en consortium
Les modalités matérielles du consortium
• Usage collectif de biens propres et de biens communs
• Emploi de personnel propre à un coopérant et emploi de personnel nouveau et commun à tous
Organiser le régime de responsabilité des membres du consortium
• Réagir en cas de défaillance d'un membre du consortium
• Distinguer obligation solidaire et obligation conjointe
• Les responsabilités vis-à-vis du donneur d'ordres
• L'évolution du consortium en fonction des modalités juridiques mises en place et des organes de décision
• Mettre en place la gestion post-contractuelle du consortium
Étude de cas : effets de la rupture sur le contrat de coopération suivant que le consortium est un acte fermé ou ouvert
Avoir des connaissances en droit des contrats
Il est recommandé d’avoir préalablement suivi : Maîtriser la pratique du droit des contrats (code 822072)

Partager les bonnes pratiques entre pairs pour développer son intelligence managériale
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