Accueil > Formations > fiche formation

     Fonction publique - GRH

Connaître le statut de la fonction publique territoriale

Formation catalogue

Code : 8776320

2 jours - 14 heures

Tarif : 1190 € HT

Repas inclus

Paris

 

Principes et règles statutaires de la fonction publique territoriale

Sur le plan statutaire, les agents des collectivités territoriales sont régis par le titre Ier du statut général des fonctionnaires dont le régime à été réformé et complété par la loi du 20 avril 2016.

 

Animateur(s)

André ICARD - Cabinet d'Avocats André Icard

 

Objectifs pédagogiques

• Identifier les principes encadrant la fonction publique territoriale.

• Déterminer les conséquences sur la gestion des carrières.

• Maîtriser les risques de gestion.

 

Compétences métier

À l'issue de cette formation, vous saurez gérer la carrière de vos agents dans la fonction publique territoriale.

Comprendre l'organisation de la fonction publique territoriale

• Connaître les trois fonctions publiques et leur statut

• Comprendre le socle commun aux 3 FP

• L'organisation administrative locale de la France : décentralisation et compétences des différentes collectivités territoriales

• Identifier les cadres d’emplois de la FPT  par filières et catégories

Connaître les droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale depuis la loi du 20 avril 2016

• Définir les spécificités attachées à chaque fonction publique

Déterminer le champ d’application du statut de la FPT

Les nouvelles obligaitions en matière déontologique

• Les droits applicables

• Les nouvelles obligations en matière déontolologique

• Les obligations des agents de la FPT

• Le droit disciplinaire des agents publics et la notion de faute

• L'échelle des sanctions disciplinaires : avertissement, blâme, rétrogradation

• La procédure disciplinaire et la protection fonctionnelle

Partage d'expériences : la notion de fautes

Gérer le suivi des carrières

Le recrutement des fonctionnaires

• Les conditions générales d'accès à la fonction publique : le concours et ses dérogations et la possiblité de titulariser

• Les stagiaires et les vacataires

• Les contractuiels et le décret du 29/12/2015

Exercice d'application : rédaction d'une fiche de poste

Maîtriser le déroulement de carrière des agents

• Connaître les différentes formes d'avancement

• Mettre en place un système d'évaluation

• Appliquer le régime indemnitaire et les primes : la nouvelle prime de résultat collectifs

• Comprendre la formation individuelle dans la fonction publique

Les positions administratives du fonctionnaire

• La position d'activité

• Les congés, absences, maladies et autorisations spéciales

• La mise à disposition et le détachement

• La disponibilité d’office ou sur demande

• Les possibilités de mobilité : la position statutaire, la mutation, la mise à disposition

Mise en situation : prise en compte de demandes d'agents quant à une modification de leur position administrative

La cessation de fonctions du fonctionnaire

• La démission

• L’abandon de poste

• Le reclassement et le licenciement pour insuffisance professionnelle

• La mise à la retraite

• Le décès



Public concerné

• Responsables des ressources humaines

• Responsables de services

• Toute personne amenée à intervenir dans le cadre de la gestion des agents de la FPT

 

Prérequis

Être en poste dans la fonction publique territoriale.


Homologation(s)

 
Contact - tél : 01 44 09 25 08
accès pratique
Solutions université d'entreprise