Comprendre le fonctionnement comptable des rémunérations

Les différentes catégories de rémunérations
• Salaire brut et net, masses salariales, indemnités et avantages en nature, rémunérations différées…
Les charges sociales
• URSSAF, Pôle Emploi et autres organismes sociaux
Les taxes assises sur les salaires
• Taxe d'apprentissage, formation professionnelle continue, effort construction, taxe sur les salaires…

Procéder à la comptabilisation des opérations de paie

La comptabilisation mensuelle des opérations relatives à la paie
• Le lien entre les rubriques de paie et le PCG
• La comptabilisation de la paie
• La comptabilisation des déclarations sociales
• La centralisation de la paie
Exercice d'application : la comptabilisation mensuelle
Cas particuliers de comptabilisation
• Avances et acomptes
• Prêts au personnel
• Oppositions sur salaires
• Subventions et aides à l'emploi
• Engagements de retraite
• Droits individuels à la formation
Avantages en nature et notes de frais
• Identifier et valoriser les avantages en nature
• Comptabilisation et suivi
Exercice d'application : comptabilisation d'une succession d'événements particuliers
Les absences : indemnités journalières de Sécurité sociale, compléments de salaire et subrogation
• Traitements administratifs et comptables
• Écritures de régularisation de fin d'année
Exercice d'application : les différents traitements d'un même événement et leurs conséquences

Procéder aux opérations de clôture relatives aux charges de personnel

Les rémunérations différées : calcul, provision et débouclement
• Primes, intéressement et treizième mois
• Congés payés et RTT
• Engagements de retraite
• Droits Individuels à la Formation (DIF)
• Participation et intéressement
Exercice d'application : la prime de fin d'année et les congés payés
La pratique de l'abonnement mensuel
• La technique de l'abonnement mensuel
• Les ajustements en cours d'année
• Le traitement à la clôture de l'exercice
Exercice d'application : suite de l'exercice sur la prime de fin d'année et les congés payés
Les taxes liées aux salaires
• Taxes sur les salaires
• Apprentissage
• Formation professionnelle
• Effort de construction

Effectuer les contrôles indispensables et respecter leur périodicité

• Contrôle par type de charges
• Contrôle des postes de tiers au bilan
• Contrôles de cohérence des évolutions globales de charges : masse salariale, charges sociales…