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     Efficacité professionnelle et développement personnel

Apprendre à apprendre

Formation catalogue

Code : 8753355 NOUVEAU

2 jours - 14 heures

Tarif : 1295 € HT

Tarif pour les particuliers :
1035 € TTC

Repas inclus

Paris

 

Apprendre plus rapidement et pour longtemps

Souvent porteurs de plusieurs projets, positionnés sur de nouvelles responsabilités, il nous est demandé de développer de nouvelles compétences et ce le plus rapidement possible. Qu'il s'agisse de savoirs, de savoir-faire ou de savoir-être, la phase d'apprentissage doit être optimisée au maximum. Pour cela, se demander quel type d'apprenant l'on est, identifier différentes façons d'apprendre sont des étapes nécessaires.

Animateur(s)

Catherine BERLIET -

 

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre comment fonctionne notre cerveau pour apprendre.
  • Identifier les conditions propices à l'apprentissage.
  • Expérimenter des techniques d'apprentissage innovantes et marquantes.

 

Compétences acquises

À l'issue de cette formation, vous saurez quelles sont les conditions nécessaires à un apprentissage efficace et aurez découvert des techniques éprouvées en la matière.

Découvrir les processus d'apprentissage avec les neurosciences

• Identifier les opérations mentales nécessaires à tout apprentissage

• Mobiliser ses connaissances à cerveau total

• Développer son agilité sensorielle

Exercice d'application : identification des ressorts du cerveau droit / du cerveau gauche

Se connaître comme apprenant

• Découvrir les différents profils d'apprentissage

• Décrypter ses moteurs internes et son profil d’apprentissage : la Méthode Kolb

Autodiagnostic : son profil d'apprentissage

• Découvrir les intelligences multiples

Mise en situation : variation de la stratégie d'apprentissage selon les situations

Réunir les bonnes conditions pour faciliter l'apprentissage

• Prendre en compte le physique dans le mental

• Donner du sens à ce que l'on veut apprendre

Mise en situation : choix d'une problématique liée à son apprentissage

• Prendre des notes et synthétiser

• Formaliser son apprentissage

Exercice d'application : partage de son apprentissage pour mieux l'ancrer

Développer ses capacités pour mieux apprendre

• Entretenir son désir d’apprentissage

• Mesurer ses efforts en lien avec la notion de temps

• Se familiariser avec son univers émotionnel

• Muscler ses ressources mnésiques
Exercice d'application : expérimentation de divers moyens mnémotechniques 

Stimuler la pensée "out of the box" et apprendre différemment

• Explorer de nouvelles façons d'apprendre

• Se créer des rituels corporels pour s’aider à apprendre

• S’aider d'outils de facilitation de l’apprentissage : mind mapping, facilitation graphique, co-learning, serious game….

Exercice d'application : création d'une mind map sur les techniques d'apprentissage innovantes

 



Public concerné

• Toute personne souhaitant réfléchir à son mode d'apprentissage et découvrir de nouvelles façons d'apprendre

 

Prérequis

Devoir prendre en main de nouveaux savoirs, savoir-faire ou savoir-être dans son poste.


 
Contact - tél : 01 44 09 25 08
accès pratique
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