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     Droit social - Ressources humaines - Formation

Analyser et interpréter le bilan social

Animateur(s)

Olivier HERRBACH - Spécialiste du contrôle de gestion sociale

 

Objectifs pédagogiques

  • Cerner l'utilité et les enjeux du bilan social.
  • Maîtriser les indicateurs sociaux et leur élaboration.

 

Compétences métier

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de respecter les obligations légales et d'améliorer le bilan social de votre organisation.

Cerner les enjeux et objectifs du bilan social

• Connaître l'utilité du bilan

• Respecter les obligations légales
• Stimuler le dialogue avec les IRP
• Maîtriser les principaux indicateurs du bilan social

Exercice d'application : calcul des indicateurs

Analyser et interpréter le bilan social

• Maîtriser les principes de présentation
• S'adapter aux problématiques d'entreprise spécifiques
• Interpréter les évolutions constatées
Étude de cas : présentation commentée de bilans sociaux



Public concerné

  • Responsables des ressources humaines
  • Toute personne amenée à construire ou utiliser un bilan social d'entreprise ou d'établissement

 

Prérequis

Avoir une expérience dans la fonction RH.


 
Contact - tél : 01 44 09 25 08
accès pratique
Solutions université d'entreprise