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     Droit social - Ressources humaines - Formation

120 mn chrono pour décrypter l'actualité de la paie

Classe virtuelle

Code : 8710172

2 heures (11h à 13h)

Tarif : 190 € HT

Cliquez sur la date de votre choix :
 

Animateur(s)

Séverine BUSIERE - Consultante Paie-Administration du personnel

Découvrir les évolutions sociales et fiscales

Qu'est-ce qu'une classe virtuelle ?

La classe virtuelle est un procédé pédagogique innovant permettant une réelle interaction entre le formateur et les participants. A distance, ils interagissent en toute fluidité et évoluent sur une plateforme modulable.
Cette formation, proposée intégralement à distance requiert quelques modalités techniques :
• Avoir une sortie audio sur son ordinateur
• Avoir une webcam

Objectifs

• Faire le point sur l’actualité paie.

• Intégrer rapidement les dernières réformes sociales et fiscales ayant des impacts en paie.

• Sécuriser le traitement de la paie.

Compétences métier

À l'issue de cette formation, vous serez capable de traiter la paie en conformité avec les nouvelles obligations légales.

Pour qui ?

• Toute personne évoluant au sein d’un service RH ou amenée à établir la paie en entreprise

Prérequis

Connaître les règles du droit du travail applicables à la gestion du personnel.


Programme

60 minutes pour intégrer les dernières évolutions législatives ou réglementaires en matière de paie

• Découvrir la nouvelle présentation et les mentions obligatoires du bulletin de paie applicables au 1er janvier 2017

• Cerner l’impact des évolutions affectant la réglementation du temps de travail sur les salaires

• Intégrer les impacts en paie du volet « épargne salariale » de la loi Macron

• Connaître les évolutions et les impacts en paie de la législation relative à la prévoyance frais de santé

15 minutes pour s’exercer au décryptage des nouvelles mentions obligatoires d’un bulletin de paie

Exercice d'application : établissement d’un bulletin type conforme aux nouvelles règles légales et calcul des assiettes de cotisation « forfait social » applicables

45 minutes pour échanger sur les bonnes pratiques et astuces

Partage d'expériences : le traitement des différentes contributions et cotisations sociales et la nouvelle structure des bulletins de paie

Le programme est susceptible d'évoluer en fonction de l'actualité


 

 

 
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