Les journées du PPP - 25 et 26 mai 2010 - Paris
S'inscrire
Recherche par mots-clés
Recherche par code
Nos domaines d'intervention
• Banque-Finance
• Assurance
• Gestion de patrimoine
• Comptabilité,
contrôle de gestion & audit
• Fiscalité
• Droit des sociétés
& des affaires
• Droit social & GRH
• Management & développement personnel
• Urbanisme,
aménagement,
immobilier & construction
• Contrats publics
• Secteur public
& collectivités locales
• Environnement, énergie
& sécurité
• Action commerciale,
marketing
& communication
• Achats
• Assistant(e)s
& secrétaires
• Stratégie internationale
• Informatique
& nouvelles technologies
Nos Coordonnées
35 rue du Louvre
75002 Paris
Tél. : 01 44 09 25 08
À l'international
Plan du site
Mentions légales
Management & développement personnel
OPTIMANAGER
Accéder à OPTIMANAGER
pour repérer vos points forts
et vos axes d'amélioration et déterminer la formation
adaptée à vos besoins.
Formations sur Catalogue : les Cursus 2010
805020
Réussir sa prise de fonction de manager
L'essentiel pour être rapidement opérationnel.
805035
Mieux gérer son temps pour gagner en efficacité
Les outils 100 % opérationnels.
805047
Prendre des notes et rédiger des comptes rendus
805002
Manager par les objectifs
Fixer les objectifs, apprécier les résultats
805032
Animer une réunion
Les clés de l'efficacité
805058
Conducting meetings in English
Réussir les réunions en anglais
805110
Adopter la stratégie des génies
Modéliser et s'inspirer du mode de fonctionnement de ces êtres d'exception
805010
Devenir manager - Cycle long
Prendre la responsabilité d'une équipe et développer son leadership
805071
Décider : un processus pour agir
Prendre, partager et faire vivre la décision
805046
Rédiger vite et bien
805078
Animer une réunion de résolution de problèmes
Démarche, méthodes et outils
805113
Développer des relations durables dans l'entreprise
Construire son réseau pour gagner en efficacité
805072
Le manager "minute"
Manager chacun et tous en gérant "l'urgent et l'important"
805119
Faire preuve de courage managérial
Et le transmettre
805005
Tableaux de bord du manager
Mettre en place des outils de pilotage simples et adaptés à son équipe
805066
Développer sa mémoire
Renforcer son efficacité au quotidien
805100
Écouter pour mieux communiquer
Mener des relations professionnelles constructives
805038
Préparer et réussir ses négociations
Outils et méthodes
805068
Accroitre la performance de son management
Etre porteur de sens.
805115
Désamorcer les situations conflictuelles
Gérer les personnalités difficiles
805070
Manager au féminin
La diversité hommes - femmes en entreprise
805061
Élaborer, suivre et défendre son budget
Outils et techniques
805130
Encourager les actions de développement durable au sein de son équipe
Étapes et méthodes
805095
Développer son influence
Techniques et stratégie de persuasion
805101
Être synthétique à l'écrit comme à l'oral
Outils et méthode
805080
Mettre en place une démarche de capitalisation des connaissances
Sauvegarder les savoir-faire
805116
Développer sa flexibilité
Les sept clés de la PNL
805039
Argumenter et persuader
Les techniques pour être convaincant
805011
Animer et piloter son équipe (niveau 1)
805107
Approfondir sa connaissance de soi pour gagner en efficacité - Cycle long
805034
Maîtriser son stress pour améliorer ses performances
Outils et techniques.
805073
Recruter et intégrer des collaborateurs au sein de son équipe
En complémentarité avec les RH
805014
Réussir ses entretiens annuels d'évaluation
Outils et méthodes au service du manager
805140
Entretenir et renforcer sa motivation
Les leviers pour rester motivé durablement
805012
Animer et piloter son équipe (niveau 2)
Les outils d'accompagnement de la performance collective
805132
Découvrir sa personnalité
Développer son potentiel grâce au MBTI
805141
Animer et piloter son équipe (niveau 3)
Réguler la pression pour plus de performance collective
805126
Donner une nouvelle dimension à ses entretiens d'évaluation
Concilier bien-être du collaborateur et performance de l'entreprise avec le bilan Interqualia®
801060
Prévenir le harcèlement
Le rôle du manager
805037
Développer son intelligence émotionnelle
Maîtriser et utiliser ses émotions pour être plus performant.
805102
Réussir son retour d'expatriation
Gérer le contre-choc culturel et sa ré-intégration en France
805064
Développer son intelligence relationnelle
Pour être constructif dans sa relation à soi et aux autres.
805112
Motiver ses collaborateurs
Favoriser l'implication individuelle et collective
805006
Conduite d'entretiens en situation de management
Maitriser les différents types d'entretiens pour gagner en efficacité et en crédibilité managériales
805069
Préparer son départ en retraite
Transmettre ses connaissances
805013
Déléguer avec efficacité
Passer le témoin en toute confiance
805059
Réussir son entretien de recadrage avec un collaborateur
Faire prendre conscience sans démotiver
805065
Estime de soi
Développer son efficacité personnelle par une attitude positive
805077
Développer sa créativité et celle de son équipe
Les clés pour mobiliser le potentiel créatif
805036
Assertivité et leadership
Affirmer sa personnalité au quotidien pour être plus performant
805079
Créer une équipe solidaire
Développer l'efficacité collective de ses collaborateurs
805076
Individualiser son management avec la Process Communication®
S'adapter à chaque collaborateur
805135
Développement personnel et performance
Oser le travail sur soi pour gagner en efficacité professionnelle
805111
Renforcer son aisance relationnelle
L'essentiel de l'AT & PNL
805075
Les outils du coach à l'usage du manager
Développer le potentiel, la performance et l'autonomie de chacun de ses collaborateurs
802099
Manager une équipe juridique
Les techniques pour accroître sa performance et sa productivité
805007
Manager dans un contexte de réorganisation
Transformer la contrainte du changement en opportunité
805082
Développer l'aptitude au changement de ses équipes
Comprendre, faire comprendre, provoquer et accompagner le changement
805138
Manager en situation de crise
Mobiliser les hommes et les femmes au sein de l'organisation
805015
Anticiper et gérer les conflits interpersonnels au sein de son équipe
Techniques et outils du manager
805028
Management transversal
Fédérer une équipe pluridisciplinaire en management hors hiérarchie.
805008
Manager une équipe à distance
Créer un management de proximité malgré la distance
805081
Manager la diversité
Faire des différences la richesse de son équipe
805129
Manager le handicap
Intégrer une personne présentant un handicap au sein de son équipe
805093
Management intergénérationnel
805139
Manager la génération Y
Booster les performances de l'équipe en intégrant la nouvelle génération
805009
Manager dans un contexte international
Les spécificités d'un environnement interculturel
805074
Managing an international team
The specificities of working in a multicultural context
805030
Les fondamentaux du management de projet
Gérer le projet, maîtriser les outils et la dimension relationnelle
805024
Construire, organiser et animer son équipe projet
Développer son leadership de chef de projet pour manager hors hiérarchie
805026
Réussir le management de son projet
Etapes et méthodes.
805092
Project management essential
Stages and methods
805090
Créer et piloter un portefeuille projet
Optimiser et piloter la réalisation de ses investissements
805086
Mener l'analyse de la valeur de ses produits et services
Répondre au mieux aux contraintes et aux besoins de son environnement
805023
Rédiger le cahier des charges de son projet
Méthodes, outils et bonnes pratiques
805108
La maîtrise des risques dans les projets
S'aventurer avec plus de sécurité malgré les incertitudes des projets
805029
Planifier son projet
Méthode, techniques et outils de planification dont MS project
809116
Aspects financiers de la gestion de projet
Budgéter et financer un projet
805088
Pour des relations efficaces et constructives en mode projet
Favoriser l'implication et l'adhésion de tous les acteurs
805117
Assistant(e) d'équipe projet
Être source de valeur ajoutée au sein de l'équipe projet
805089
Conduire les réunions projet
Du lancement à la clôture
805087
Faire preuve de créativité dans ses projets
Les outils pour résoudre des problèmes et innover
804003
Réussir la mise en oeuvre de la norme ISO 14001
Approche pratique du management de l'environnement
804046
Découvrir la spécification OHSAS 18001
Approche pratique du management de la santé et de la sécurité au travail
804055
Maîtriser le référentiel ILO-OSH 2001
801058
Droit social pour managers
Maîtriser la réglementation et adapter son relationnel
801081
L'essentiel des RH pour managers
Soyez le DRH de votre équipe
801056
Représentants du personnel
Missions, moyens d'action et fonctionnement
801078
Managers, optimisez vos relations avec les représentants du personnel
Pratique et cadre légal
801075
Formation de formateurs occasionnels
Développer ses capacités à concevoir et à animer une action de formation
806059
Comptabilité pour non-comptables
802001
Droit des sociétés pour non-spécialistes
802012
Comprendre le droit des contrats - niveau 1
803064
Fiscalité pour non-fiscalistes
809100
Finance pour non financiers (niveau 1)
Connaître l'approche économique et financière de l'entreprise
809088
Finance pour non-financiers (Niveau 2)
Méthodes et outils pour réaliser une analyse financière
809043
Pratiquer l'analyse financière - Niveau 1
Objectifs et méthodologie
Nombre total de Cursus : 97
Ouvrages
1997
Management par projet - 80 démarches opérationnelles
2009
Manager au quotidien
2009
Manager avec courage
Nombre total d'Ouvrages : 3