Les journées du PPP - 25 et 26 mai 2010 - Paris

EFE

 

EXPERT DE LA FORMATION CONTINUE ET DE L’ÉDITION AU SERVICE DES ENTREPRISES ET DES COLLECTIVITÉS LOCALESVALIDEZ VOTRE DIF

 
   
EFE
EXPERT DE LA FORMATION AU SERVICE DES ENTREPRISES & DES COLLECTIVITÉS LOCALES
Formations sur catalogue : les Cursus

Management & développement personnel

Réussir le management d'un projet
Étapes et méthodes code 895026

Objectifs

À l’issue de la formation EFE « Réussir le management d’un projet – Étapes et méthodes », vous saurez identifier et gérer les différentes étapes d’un projet : lancement du projet, cahier des charges, planification des tâches, organisation du projet, état d’avancement du projet, communication, clôture du projet.


• Prendre conscience des facteurs clés de succès d'un projet.
• Identifier les différentes étapes d'un projet.
• Acquérir une véritable méthodologie de conduite de projet.
• Constituer et gérer au mieux l'équipe projet.

Méthode pédagogique
Chaque étape de la mise en place d'un projet est analysée, commentée et illustrée d'exemples.
Des exercices d'application, des études de cas et les échanges permettent aux participants de concrétiser les connaissances acquises.

Programme

Appréhender les spécificités d'une organisation projet
• Définir le management de projet
• Identifier les types d'organisation possibles
Partage d'expériences : les causes d'échec le plus fréquemment rencontrées

Bien réussir le cadrage et le lancement du projet : une étape essentielle

• Identifier les acteurs
Déterminer la contribution du chef de projet
Définir les responsabilités du maître d'ouvrage
Comprendre la répartition des rôles entre les différents acteurs
• Initialiser le projet
Préparer le cahier des charges, la lettre de mission / la note de cadrage / le briefing / le contrat commercial
Bien cerner les enjeux, objectifs et conditions de réussite du projet
• Identifier les risques
Exercice d'application : rédaction de la lettre de mission
• Identifier les risques
Identifier les compétences à associer
Sélectionner les membres de l'équipe
Répartir au mieux les tâches
• Définir, ordonnancer et planifier les tâches
Procéder au découpage du projet en tâches cohérentes
Décrire le contenu des tâches
Fixer des délais réalistes
Exercice d'application : élaboration du graphe d'ordonnancement

Gérer le déroulement du projet au quotidien, du pilotage à la clôture

• Mettre en place les outils pour mesurer l'état d'avancement physique du projet
Identifier les éléments à contrôler
Définir les indicateurs d'efficacité et le tableau de bord du projet
Analyser les écarts qualité, coûts et délais
Définir en conséquence les actions de progrès
• Organiser la communication
• Définir le management de projet

À l'intérieur du groupe de projet
À l'extérieur
• Anticiper et gérer les situations complexes
• Capitaliser le projet

Identifier les différentes phases finales d'un projet
Capitaliser l'expérience
Mettre en œuvre l'évaluation de son projet
Plan d'action personnel : à l'issue de la formation, les participants sont invités à formaliser les actions à mettre en oeuvre pour conduire leurs projets avec succès


Formations associées

Les fondamentaux du management de projet : gérer le projet, maîtriser les outils et la dimension relationnelle – Cycle long
Project management essential
Créer et piloter un portefeuille projet
Mener une analyse de la valeur de ses projets
Rédiger le cahier des charges de son projet
Planifier son projet : méthode, techniques et outils de planification dont MS Projects
Constituer et organiser son équipe-projets
Maîtriser la dimension relationnelle des projets
Conduire les réunions Projet
La prise de décision en mode projet
Réussir la mise en œuvre de la norme ISO 14001 : approche pratique du management de l’environnement
Découvrir la spécification OHSAS 18001 : approche pratique du management de la santé et de la sécurité au travail

Retrouvez les catalogues Management et développement personnel


Management
Dirigeant - Dirigeante
Manager - International
Développement personnel et efficacité personnelle
Assistantes et Secrétaires - Développer ses capacités personnelles
Management Environnement et Sécurité
Anglais - Management

Retrouvez l’intégralité de notre offre


Droit social & GRH
Management – Management de projets
Développement personnel & Efficacité personnelle
Droit des sociétés & des Affaires
Banque – Finance – Assurance
Gestion de patrimoine
Fiscalité
Comptabilité – Contrôle de Gestion – Audit
Environnement – Sécurité
Achats
Vente – Marketing – Action commerciale
Assistant(e)s & Secrétaires
Contrats publics
Urbanisme, Aménagement, Maîtrise foncière
Secteur public, Collectivités locales

• SESSION 1 :
30/03/2009, 31/03/2009
ou
• SESSION 2 :

11/06/2009, 12/06/2009
ou
• SESSION 3 :

19/10/2009, 20/10/2009
ou
• SESSION 4 :

30/11/2009, 01/12/2009
ou
• SESSION 5 :

09/03/2009, 10/03/2009

• PRIX H.T.
1 215 €  

• ANIMATEUR(S)
François LANSTROFFER Consultant spécialisé en management du changement et en ingénierie du projet


Formation se déroulant
à Paris
  S'inscrire Valider  
  Recherche par mots-clés
   
  Recherche par code
   
Nos domaines d'intervention
  • Banque-Finance  
  • Assurance  
  • Gestion de patrimoine  
  • Comptabilité,
  contrôle de gestion & audit
 
  • Fiscalité  
  • Droit des sociétés
  & des affaires
 
  • Droit social & GRH  
  • Management &   développement personnel  
  • Urbanisme,
  aménagement,
  immobilier & construction
 
  • Contrats publics  
  • Secteur public
  & collectivités locales
 
  • Environnement, énergie
  & sécurité
 
  • Action commerciale,
  marketing
  & communication
 
  • Achats  
  • Assistant(e)s
  & secrétaires
 
  • Stratégie internationale  
  • Informatique
  & nouvelles technologies
 
Nos Coordonnées
35 rue du Louvre
75002 Paris
Tél. : 01 44 09 25 08
À l'international
Belgique Luxembourg Espagne Portugal Suisse 
Plan du site
Mentions légales