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Manager la diversité

Extension Learning

Code : 55ET006

Tarif : 670 € HT

9 février / 13 avril / 15 juin / 14 septembre 2015

Avec la globalisation des marchés, des clients et des effectifs, la gestion de la diversité est devenue une nécessité stratégique de l'entreprise. La diversité représente un facteur de création et d'innovation pour une organisation. Au-delà des contraintes juridiques de non-discrimination, il s'agit de valoriser les différences et de créer un environnement de travail qui permette à chacun d'être performant dans son activité.



Objectifs

  • Comprendre les concepts de diversité et de discrimination
  • Comprendre les enjeux et les atouts du management de la diversité
  • Faire le point sur ses pratiques pour adapter son mode de management aux spécificités de chaque collaborateur sans générer de discrimination

Programme

  • Diversité, stéréotypes et discriminations
  • Respecter le cadre légal relatif aux discriminations au travail
  • Les enjeux d'une politique de diversité
  • La diversité pour le manager
  • Adapter son management à toutes les situations de diversité

Public

  • Managers et responsables de services
  • Responsables des ressources humaines
 
Contact - tél : 01 44 09 25 08
accès pratique
Solutions université d'entreprise